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關于學校各教學學院完成崗位設置及申報工作的通知

作者:  發布日期:2017-10-29  來源:  點擊量:

各教學學院:

    根據《2003网站太阳集团校院兩級管理體制實施方案》及《2003网站太阳集团教學學院專業技術崗位職責與崗位設置管理辦法》等一系列文件要求,需各教學學院(含創新創業學院)完成崗位設置及申報工作。現就有關事項通知如下:

一、崗位設置及分類

    教學學院專業技術崗位分為專職教師崗位、實驗(實訓)技術人員崗位和專職輔導員崗位三類。其中專職教師崗位分為教學型崗位、教研型崗位、研教型崗位、科研型崗位四類。學院專業技術崗位類型設置原則如下:

(一)專職教師崗位設置原則

    1.專職教師的額定教學科研工作業績

崗位類型

額定教學業績

(個/年·人)

額定科研教研學科平台建設業績(個/年·人)

教授

副教授

講師

助教

教學型

360

40

40

0

/

教研型

240

160

160

120

40

研教型

120

280

280

240

/

科研型

0

400

400

360

/

注:業績核算按照《2003网站太阳集团教學學院專項業績核算辦法(試行)》執行

    2. 專職教師崗位類型設置控制

    (1)教學型崗位:近三年主要從事全校性基礎課教學的教師,或從事本科教學工作滿20年的教師,或年滿57歲的教師可聘至教學型崗位。非全校性基礎課教學基層組織的教學型崗位設置比例不超過20%。進校工作不滿5年的專業技術人員、具有博士學位的教師以及研究生導師原則上不得申請教學型崗位。

    (2)研教型崗位:有博士點的學院研教型崗位數不得少于本院教師專業技術崗位總數的20%;各學院在保質保量完成教學任務的前提下,要盡量擴大研教型崗位設置比例。

    (3)科研型崗位:有地市級及以上科研平台的學院可以設置一定數量的專職科研崗。

    (4)教研型崗位:除上述之外的崗位均設置為教研型崗位;“雙肩挑”人員原則上聘任到教研型崗位。

(二)各學院實驗(實訓)技術崗位數依照編制數并結合實際在崗情況設置。

二、相關要求

    各教學學院所有人員先個人對崗申報,經二級學院黨政聯席會議審定後,于2017年10月27日17:00前将本單位崗位設置及申報彙總表(見附表)填寫完整并報送人力資源處。紙質版需院領導簽字、加蓋部門公章,報人力資源處聘用與考核科,電子版通過辦公郵箱發送至人力資源處張淑芳,聯系電話:8578118。

特此通知。

                                      人力資源處

                                  2017年10月20日

附件【10-23:2003网站太阳集团教學學院崗位設置及申報彙總.xlsx】已下載

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