| 序号 |
問題類型 |
存在的問題 |
具體整改措施 |
完成時限 |
責任領導 |
完成情況 |
備注 |
| 1 |
形式主義 |
制度建設比較滞後，政績觀有偏差。 |
制定了學院制度建設計劃，列舉制度建設清單15項，新制定出台4個制度，修改完善制度15項。進一步增強宗旨意識，服務意識。 |
2014年10月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
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| 2 |
官僚主義 |
疏遠群衆、脫離基層，深入教研室和教職工不夠，身在群衆之中卻不了解群衆。 |
認真落實“三進三知”活動，與師生面對面交流58人次。院領導班子成員進教研室、進課堂和進學生宿舍人均次3次以上，從6月開始每周四上午為院領導接待日，由班子成員輪流值班，及時解決教職工反映突出的問題。 |
2014年6月30日 |
何小英 肖宗志 高征難 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 3 |
形式主義 |
政治理論學習流于形式，缺乏時效性和針對性。 |
加強政治理論學習，完善理論學習制度，深入學習黨的十八大精神、習近平總書記系列重要講話精神和群衆路線學習讀本等，堅持學以緻用，各門課程制定了“三進’方案，教師将政治學習的精神、體會及時融入教學内容之中，開展了弘揚社會主義核心價值觀主題實踐活動3次。 |
2014年11月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 4 |
官僚主義 |
服務意識不強，工作方法簡單。 |
領導班子在開展工作過程中增強服務意識，主動意識，指導參加所聯系的教研室、黨支部全部工作和活動，為教師進修、外出學習、調研等提供支持和幫助。 |
2014年8月30 |
何小英 肖宗志 高征難 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 5 |
形式主義 |
工作不實、落實不力。 |
布置工作後狠抓落實，加強督促檢查，臨床醫學認證、全國馬克思主義理論學科檢查等工作學院領導先後5次到教研室查看資料，給予指導，院領導班子成員帶頭改進工作作風、嚴格執行中央、省委及學校黨委的有關規定，密切聯系群衆， |
2014年10月30日 |
高征難 |
整改完成完成 |
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| 6 |
奢靡之風 |
超标占用辦公用房。 |
嚴格按照《2003网站太阳集团關于規範辦公用房的規定》（南華辦〔2014〕 号）的文件要求，對現有3位實職處級領導幹部超标使用辦公用房進行合理調整，确保不超标。 |
2014年7月15日 |
何小英 肖宗志 高征難 |
整改完成完成 |
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| 7 |
官僚主義 |
院務、黨務公開還不充分。 |
進一步加強院務、黨務公開，堅持民主推薦、民主評議程序，堅持黨政聯席會議制度、總支委員制度、教授委員制度和公示公開制度。院内事務和相關工作安排均通過公示欄、通知欄和QQ群以及辦公網郵箱等途徑及時公開。 |
2014年6月30日 |
何小英 肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 8 |
享樂主義 |
因循守舊、按部就班，思想有些空虛、進取精神不足。 |
院領導班子成員加強責任意識和擔當意識，積極思考學院的發展開拓創新，召開學院發展會議1次，外出調研、洽談3次。 |
2014年12月30日 |
肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 9 |
形式主義 |
文山會海，不求實效 |
學院制定了精文減會制度，設定了無會日，2014年全院性的例會比去年減少了40%，另大力推行網絡辦公，提高了工作效率，簡化了收發文程序； |
2014年6月30日 |
肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 10 |
關系群衆利益的其它方面 |
2003网站太阳集团師資力量嚴重不足，現有教師工作量超負荷。 |
加大人才引進力度，将人才需求計劃挂學院網站和人才招聘網，主動到相關博士點學校招博士，動員全院教師和學生都來宣傳學院人才招聘，2014年引進博士1人，在職培養博士1人。 |
2014年12月30日 |
肖宗志 何小英 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 11 |
關系群衆利益的其它方面 |
學院基層黨組織活動不夠經常，創新形式不夠，沒能充分發揮戰鬥堡壘作用。 |
加強基層黨組織制度建設，如《2003网站太阳集团“三會一課”制度》、《2003网站太阳集团理論學習制度》等。建立和完善基層黨組織民主評議制度，堅持和完善民主集中制與黨組織生活制度，堅持和完善黨員教育管理制度，堅持和完善民主監督制度。做好了基層黨支部換屆選舉工作，為黨組織工作增添了活力。 |
2014年9月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 12 |
關系群衆利益的其它方面 |
重視關心青年教師成長不夠。如理想信念、業務能力的培養和住房等民生問題。 |
加強青年教師理想信念、業務能力的培養，為新進青年教師配備教學、科研能力強的“雙導師”，選拔10位青年教師擔任了教研室主任或支部書記等職，積極向學校領導和學校工會等部門呼籲改善年輕教職工的住房等民生問題。 |
2014年9月30日 |
肖宗志 何小英 高征難 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 13 |
關系群衆利益的其它方面 |
學生切身利益的問題解決不及時。如研究生電腦嚴重不足，工作用房面積偏少 |
積極向學校呼籲，幫助解決研究生電腦嚴重不足，研究生工作用房面積偏少等問題，修好研究生電腦9台，增加電腦1台。 |
2014年9月30日前 |
何小英 |
整改需加強 |
繼續向學校和相關部門呼籲幫助解決 |
| 14 |
關系群衆利益的其它方面 |
院分工會工作對教職員工的身心健康關注不夠。 |
院分工會于6月中旬組織教職工到衡南縣參觀新農村建設，下半年組織教職工參加學校的廣播體操比賽，平時開發了院分工會活動室。 |
2014年10月30日前 |
何小英 |
整改完成完成 |
長期堅持 |
| 15 |
關系群衆利益的其它方面 |
對師生的生命安全未能高度警惕。如一教學樓電梯的檢驗期為2013年10月27日，迄今未檢驗，且故障頻頻，教師們冒着生命危險上下班。 |
關于一教學樓電梯2014年未檢驗，電梯質量差問題已向學校領導和學校後勤管理處反映多次，後勤部門派人維修維護。 |
2014年9月30日前 |
何小英 肖宗志 |
整改完成 |
繼續向學校和相關部門呼籲解決電梯質量問題。 |
| 16 |
關系群衆利益的其它方面 |
對教師們反映突出的問題未能給予有效的呼籲解決。如課時費多年未增加。 |
關于增長課時費問題及學校馬路瀝青路面與馬路兩側坡度太高，倒車、行車有危險的問題學院積極向學校領導和教務處等部門反映，2014年教師課時費标準有所增加。 |
2014年9月30日前 |
肖宗志 高征難 |
整改完成 |
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